四日市沖の島町で薬店をやっている

ホッティーこと堀田泰宏です！！

昭和薬品代表ささてもらってます。

⬛️「ヤッパリ自分のことばっかり守ろうとしたら魅力が減るなー」

思いっきりハンドル切って方向の視点を変えるとカッコよくなって魅力が増す！

って思った。

⬛️なぜなら

新入社員が辞めていく。結構な確率で辞めていく時、なぜだと思うか？！甘えてるのか？やる気がないのか？最近の若い者なのか？。

チャウチャウΣ（ﾟдﾟlll）

↓

最近の若い者は熱い！！

想像以上に熱い！！

うちに秘めた闘志で燃えてる！！

↓

その熱さや、SNSの様な仲間意識に会社がついてきてないだけ！！

飲み食いさせれば、ちやほやすれば、旅行に連れて行けば、交流すれば、評価だけチョット高めに設定すれば！！それって、、、

↓

情に訴えかけてるだけやん。Σ（ﾟдﾟlll）

そんなんじゃ、絶対に残留しない！こりゃもー100%やね。
⬛️じゃー例えばどーすればいいのよ？？？

↓

僕はこういった会社にしますよ！！

約束します！！

独立起業開業を全面的に応援して、10年後の君をメッチャクチャに応援する会社！！

っこんなコンセプトで爆進しますΣ（ﾟдﾟlll）

全員独立されたら、困るでしょ！

だからなんとか残そう。

ってしても、ほとんどは結局10年持たずに辞めまくりでしょう！

独立を応援する会社にしたら、

「俺さっ！⚫️⚫️で働いてんだ！」

えっあの10年後独立応援のあの会社！

カッコいいなーーー

10年は働く！

「しかもメッチャ意識高く働く」

一個一個の作業が、真剣になる。

細かい業務に気持ちが乗るΣ（ﾟдﾟlll）

そーなったら、ドンドンくるでしょ！！いやってほど選べるし。

ある意味、今の若者は『志』が絶対いる！

  
今の若者はかっこいいんですよね。
⬛️もしも、飲み食い、旅行、楽ばっかりさせて、若い社員にのこってもらおうとしてる会社があるとしたら、危険ですね。ほっといても、優秀な人ほど、会社を去るでしょう！！

⬛️だから

若者の自立、主体性を応援する会社じゃないと、最近の若い者は残らない！！

カッコいい！

みんなが憧れる会社になろー

よしやったるでーー

って、

  
ラーメン替え玉食べて

お腹いっぱいを抱えながら、

本の山積みをよみつつ、今夜僕が思ったのは

概ねこんな事でした。

Ｒbyhottea